Kötü öğrenci yoktur, bilgisini öğrencisine aktaramayan eğitimci vardır!Etkili bir eğitimci olmak için bilgili olmak yeterli değildir. Eğitimcinin, eğitim verdiği konuya dair bilgisiyle birlikte, bu bilgiyi dinleyicilerine nasıl aktaracağına dair teknikleri de bilmesi ve iyi bir şekilde uygulaması gerekir. İster yetişkin ister çocuk eğitiminde; başarılı bir eğitmen olmak isteyenlerin, “Nasıl iyi bir eğitmen olurum?” sorusuyla yola çıkıp bilgi ve becerilerini geliştirecek yöntemleri öğrenmeleri önemlidir.
Eğiticinin Eğitimi programında, eğiticilerin öğrencilerine aktardıkları bilgilerin kalıcı olması için bunu nasıl ve hangi tekniklerle yapacağınızı öğrenir ve bunları, eğitim sırasında uygulamalı olarak deneyimler ve geliştirme fırsatı elde edersiniz.
Eğitim boyunca NLP, Koçluk ve Kuantum’un sunum becerilerine neler kattığını deneyimlerken, "içerik, bağlam ve sahne yönetimi"ne dair önemli aşamalar kaydedeceksiniz. Özellikle yetişkin eğitmenliği ile ilgili yetkinliğinizi geliştirecek, eğitimcilik becerilerini daha etkin ve daha verimli bir şekilde kullanarak tüm eğitim süreçlerini rahatlıkla yürütebilir hale geleceksiniz.
Ülkemizde “Eğiticinin Eğitimi”, “Eğitimcinin Eğitimi” ifadeleriyle adlandırılan program, dünyada “Trainer’s Training” adı ile uygulanmaktadır.
Eğitimde, çeşitli etkinliklerle uygulamalı olarak grup çalışması, tartışma yöntemi ve interaktif öğretim tekniği kullanılmaktadır.
Eğiticinin Eğitimi Programına Kimler Katılmalı? - Kurumların insan kaynakları veya eğitim birimlerinde çalışan ya da çalışmak isteyenler
- Kurumların insan kaynakları elemanları, yöneticileri
- Serbest eğitmen olarak çalışan veya çalışmak isteyen kişiler
- Kariyerini eğitmen olarak planlayanlar
- Eğitim kurumlarında göreve başlayacak genç eğitmenler
- Kendi firmalarında firma personeline kurum içi eğitim veren veya vermek isteyen eğitmenler
Kişisel gelişiminize yapacağınız yatırım dolayısıyla hayatınızın yönünü bambaşka ve tatmin edici bir yolculuğa yönlendireceksiniz. Detaylı bilgi almak ve eğitimlerimize katılmak üzere
iletişime geçin.